Performance Diagnostic
für Führungsteams

Performance Diagnostic

Versteh genau, wo die Leistung deines Teams noch besser werden kann.

90 Min – vor Ort oder remote

Leistung wird in entscheidenden Momenten sichtbar.


Wenn schnell Entscheidungen getroffen werden müssen.

Wenn Prioritäten konkurrieren.

Wenn Eigentum zählt.

Wenn Fortschritt sichtbar sein muss.

Hier schafft die Performance-Diagnostik Klarheit.

Performance Diagnostic

Eine 90-minütige Session, die sich auf ein Ziel konzentriert:

Wo sind die stärksten Hebel für Performance – und wie aktivierst du sie?
Die Session befasst sich mit eurer Situation, nicht mit Theorie.

Baseline

Wie Leistung unter stabilen Bedingungen funktioniert

Diagnose

Wo die größten Chancen für Leistungssteigerungen liegen

Adjust

Definiere die eine strukturelle Änderung, die die Ausführung sofort voranbringt

DIE METHODE: CLIMB

Was ist jetzt wichtig?
Wer übernimmt die Verantwortung?
Was hält die Umsetzung in Bewegung?
Wie wird Fortschritt sichtbar gemacht?
Wie wird die Umsetzung nachhaltig aufrechterhalten?

Ergebnis

Nach 90 Minuten haben die Führungsteams:

Klarheit darüber, was sofort gestärkt werden muss
— klare Zuständigkeiten an Schlüsselstellen definieren
sichtbare nächste Schritte, die die Ausführung voranbringen

Einsatzbereiche

Wo es drauf ankommt, wenn's stressig wird:


– Führungsteams unter Druck
– Strategie- und Transformationsphasen
– komplexe, funktionsübergreifende Umgebungen
– als Follow-up nach der Keynote

Feedback

Laetitia Kotsiopoulos

INTERSPORT Gruppe

Ich kann Monika Sattler für dieses Performance Diagnostic sehr empfehlen. Mit ihren beeindruckenden Sportanalogien und klaren Impulsen schafft sie es, Führungskräften neue Perspektiven auf Leistung, Zusammenarbeit und Fortschritt zu eröffnen.

Tina Ochieng

Post CH AG

Monika Sattler war Referentin bei unserer Session «Mut zum Handeln» im Netzwerk der Post CH AG. Mit ihrer klaren, strukturierten Art und ihren inspirierenden Impulsen hat sie das Event nachhaltig geprägt. Die Zusammenarbeit war ausgezeichnet.

Du kannst die Bedingungen nicht kontrollieren.
Aber du kannst kontrollieren, wie dein Team darin performt.