Die Keynote
OWN THE CLIMB
Wie bleibt dein Team leistungsfähig – in Zeiten von Unsicherheit, Druck und Veränderung?
Was haben das Befahren aller 124 Schweizer Pässe in 26 Tagen und Business-Teams gemeinsam?
Wechselnde Prioritäten, ständige Veränderungen, Hindernisse auf dem Weg – und trotzdem die Erwartung, zu liefern.
Monika überträgt die Erkenntnisse ihres Radrekords in konkrete Takeaways für die Businesswelt.
Mit ihrem eigenen Framework, CLIMB, können Teams es sofort anwenden.
Bestimme über die Herausforderungen. Nicht umgekehrt.
OWN THE CLIMB.
Um die Pässe ging es nie.
Stell dir vor, du bist schon über eine Stunde bergauf Rad gefahren.
Der Gipfel ist nah. Dann: eine Baustelle. Strasse gesperrt. Umkehren, zurück zum Ausgangspunkt, eine andere Route finden – und wieder hoch.
In dem Moment ist es nicht die körperliche Fitness, die dir den Schub zum Weitermachen gibt.
Es ist die Entscheidung, dich neu zu committen. Zum Gipfel, nicht zur Route. Zum Ziel, nicht zum Plan.
Genau das erleben Führungsteams in jedem grossen Projekt. Du bist auf Kurs – und dann kommt der Roadblocker.
Die Frage ist nicht ob es passiert. Die Frage ist, was du in diesem Moment tust.
Diesen Moment – und weitere – teilt Monika in ihrer Keynote und worauf es ankommt, trotzdem weiterzugehen.
Was ändert sich nach dieser Keynote
Ein klares Verständnis davon, was Leistung in deinem Unternehmen unter Druck stark hält.
Das CLIMB-System als praktisches Werkzeug – anwendbar auf aktuelle Prioritäten ab Montagmorgen.
Klarheit darüber, was Einsatz in Fortschritt verwandelt – und wie man das konsistent macht.
Keynote-Teaser
Diese Keynote ist relevant, wenn dein Team liefern soll – und die Bedingungen sich ständig ändern.
Relevant für Führungskräfte und Teams, die verantwortlich sind für:
Beliebtes Format
20 – 30 Min Keynote + Q&A
Optional: Eine 30 – 60-minütige interaktive Session, um die Prinzipien auf aktuelle Projekte anzuwenden.
Persönlich und virtuell verfügbar.
Sprachen: Deutsch und Englisch
Vor jeder Keynote gibt es ein Briefing-Gespräch, damit wir uns über den Kontext und die Prioritäten eurer Organisation abstimmen können. Der Inhalt wird entsprechend angepasst.
Was Führungsteams sagen
Christian Baumann
CEO, House of HR Deutschland
Inspirierend und sofort umsetzbar. Eine klare Empfehlung für Organisationen in Veränderungsprozessen.
Celeste Storchenegger
Client Community Manager, LGT Private Banking
Monika verbindet extreme Leistung mit konkreter Umsetzung. Unsere Führungskräfte sind mit klaren Verantwortlichkeiten und konkreten nächsten Schritten gegangen.
Julia Restani
Senior Associate für Bankwesen und Finanzen, GOERG
Inspirierend, persönlich und beeindruckend. Deine Impulse werden in Erinnerung bleiben – eine klare Empfehlung.
Hier ist Monika aufgetreten
Bereit, das in eure Organisation zu bringen?
Die Keynote ist als eigenständige Session oder als Teil eines längeren Engagements verfügbar.
Der erste Schritt ist ein kurzes Gespräch, um deinen Kontext zu verstehen.