Das Executive Performance Programm
Executive Performance Program
Leistung zuverlässig machen – auch wenn die Bedingungen es nicht sind
Das 12-monatige Programm
Wie Leistung funktioniert
Leistung hängt davon ab, ob die richtigen Voraussetzungen gegeben sind – besonders wenn der Druck steigt, sich Prioritäten verschieben und die Erwartungen hoch bleiben.
Wenn sie es nicht sind, nimmt Leistung ab – egal wie sehr man sich reinhängt.
Das System
Ein 12-monatiger Plan, damit Leistung auch unter Druck hält.
Das Executive Performance Program verbessert, wie Führungsteams agieren, wenn sich die Umstände ändern.
So funktioniert es
Das Programm wird über 12 Monate in vierteljährlichen Halbtages-Workshops umgesetzt.
Jede Session baut auf der vorherigen auf und verbessert, wie das Team unter den aktuellen Bedingungen arbeitet.
Review
Wo die Umsetzung geklappt hat und wo sie langsamer wurde
Pressure test
Wo Leistung anfällig wird, wenn sich die Bedingungen ändern
Adjust
Strukturelle Lösungsansätze integrieren – Entscheidungen, Regeln, Arbeitsabläufe
Commit
Definition von dem, was sich ändert und wie der Fortschritt verfolgt wird
Die Methode: CLIMB
Clarity → Was jetzt wichtig ist
Leadership → Entscheidungen & Verantwortlichkeiten
Infrastructure → Systeme, die die Umsetzung vorantreiben
Milestones → Sichtbare Fortschritte
Balance → Nachhaltige Leistung
Optional: Summit Day
In einem Quartal geht es aus dem Besprechungsraum in die Berge.
CLIMB wird unter neuen, sich ändernden Bedingungen angewendet.
Entscheidungen, Tempo und Fortschritt werden nicht mehr besprochen – sie werden umgesetzt.
Es beschleunigt Klarheit und schärft die nachfolgenden strukturellen Anpassungen.
Was ändert sich mit diesem Programm
– schnellere Entscheidungen treffen
– klarere Prioritäten
– stärkere Eigenverantwortung
– Reibung bei der Umsetzung verringern
– grössere Beständigkeit unter Druck
Einsatzbereiche
- Führungsteams, die unter anhaltendem Druck arbeiten
- Strategie- und Transformationsphasen
- Komplexe, abteilungsübergreifende Umgebungen
- Als Fortsetzung der Keynote oder Performance diagnostic
